Responsabilités :
Établir des objectifs opérationnels et des plans de travail pour l’équipe.
Déléguer les tâches et les missions aux membres de l’équipe.
Participer activement à l'optimisation des processus et rechercher constamment des améliorations.
Coordonner les activités quotidiennes de l’équipe et assurer le respect des délais et des standards de qualité.
Garantir l’outillage, l’environnement et l’équipement adéquats pour son équipe
Veiller à la conformité aux normes de qualité et à la standardisation des opérations
Gestion des personnes :
Gérer une équipe de mécaniciens juniors et seniors.
Fixer des attentes et surveiller les résultats de l’équipe.
Responsable de l’intégration et de la formation des nouveaux membres de l’équipe : ramp-up, comportement en adéquation avec l’organisation, suivi de performance
Superviser les performances individuelles et d’équipe, et fournir un retour constructif.
Qualifications requises :
Expérience en gestion d’équipes de maintenance ou de services similaires.
Compétences en gestion de projet.
Excellentes compétences en communication et en leadership.
- Paris, Île-de-France, France
ou
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